公务员事业编国企央企编制岗正式工如何规划
在当下日趋严峻的就业形势压力下，能够进入体制毫无疑问是很多人所追求的。
尤其是公务员、事业编和国企央企编制岗正式工，更是大家关注聚焦的核心，那么如何规划准备比较好？可以从两种认识和三个步骤出发：
一、两种认识：
体制内的优质岗位，它往往是需要个人能力、家庭资源和经济能力三种共同加持的结果，但也并不是普通一般家庭一点机会没有，这就需要具备：
1、开放思维：
不放弃任何可能、不急于否定任何机遇。
2、学习思维：
以动态发展眼光看职业和人生，不断学习完善才是关键要点。
二、三个步骤：
1、规划：
凡事预则立不预则废，无论是学业、人生还是职业都需要结合性格、兴趣和能力有效及早规划。
2、准备：
以优质目前岗位条件为目标，提前筹划准备所有和条件相关要素。
3、行动：
一旦明确职业方向、符合目标条件，当遇到相关机会时就应该积极有效行动，为取得职业价值最优解而付诸努力最大化。
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