滁州就业找工作有编制岗位和普通工作岗位都有哪些明显差异？

经历三年疫情大家对于体制内的工作，都非常羡慕向往，为什么这么多人要去考公争取编制工作机会呢？其实这个和编制岗位的特点有息息相关的联系。编制工作岗位一般有以下优势特点：1、工资待遇有优势：编制待遇综合更有保证，非编制类没有保证，主要表现为住房公积金、绩效工资、住房公积金补贴、年终奖金等，这些编制类的优势表现尤为明显。2、晋升空间有优势：编制可以考职称以及有升职的更多潜力可能，但作为普通非编制的岗位就比较困难，可能就一直是普通的科员。因为编制一般指部门或公司确定的公司或部门的人员数量的配置去完成未来或过去的任务，这对人员的实际配置工作产生约束和指导作用，这就导致职业发展路径完全不同。3、考试录取门槛高：对于编制岗位对社会招聘不多，而且普遍要求全日制至少本科学历、年龄基本低于28周岁，有的甚至对于院校和专业作出非常细化的要求，当然在整个编制考试中整体竞争的残酷程度和招录比都是让人望而生畏的。

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