滁州金腾达职业培训职业五力模型
来源:滁州金腾达职业教育
发布时间:2018-09-14 13:06:28
一、模型介绍
本系统由滁州金腾达培训戴老师原创开发,结合近二十年职业培训、职场创业、职业咨询及创业辅导经验凝结而成,为职业发展各阶段定位、提升、持续进步提供思维方向性指导。Dancer意为舞者,本模型功能定位为让职业者达到自由个性发展服务,同时读音“戴氏”与老师姓氏吻合。
二、职业五力介绍分析
1、职业力:所谓的职业力是指可以让职业者进入某职业的基本要力,其中包含了职业认知、前期职业积累及行业的综合素能(素能意指素质+能力)。职业力是进入职业的基础和根本能力,同时它也是贯穿于职业发展各个阶段的必要元素。
2、受挫力:它是指在职业发展中从业中必须要面对挫折及困惑时的应对能力,也可以是职业经历中抗压能力的一种诠释,它包含了对于挫折的认知和预判、应对的方法和策略以及后期的经验总结,同时它也是职业者进入职业发展期中必须具备的硬性能力,如果此能力指数表现偏低很容易形成轻易转行、职业误断的现象,它同时也构成职业情感发展中的第一道拦路虎。
3、学习力:它是指在提倡终生学习的竞争性社会必须具备的基本能力,它可以通过学习让职业者不断的发现自身问题、不断改良自身的认知结构、不断优化自身系统,它也是进入职业前的必要积累,一般学习的场景会涉及学校、社会和家庭三个方面,它既是职业者综合智力化的有效体现同时也是学习系统综合化的现实需求。
4、创新力:这是职业可持续中关键性、具有差异化属性的能力,它是当下日益胶着化国际形式、网络信息化社会以及创新创业时代形式下的根本要求。通过创新力不断提升可以让职业者不断发现和开拓职业新资源、新价值、新蓝海,它既可以起源于对于创意学的系列化思维,同时也是对职业积累的变革化的突破。如果没有创新力也就没有寻求新突破、新发展契机的可能,这也是职业情感发展中的第二道拦路虎。
5、持续力:之所以把持续力放置于最后主要原因在于它可能看上去最容易最表面化,但其实它是在实际实践行动中最具有区别性、最难坚守的,也往往是成功者与失败者间的最能拉开差异的点。它是职业能够持续进行且深入的具有引导性的能力,在实际职业环境中对于职业的成功者往往是最擅长于把握此种能力,究其内主要包含对于自我职业的清晰化理解、坚韧化的职业情感以及长远发展的坚定信心,它往往是职业大成者必备的素能,同时持续力是职业情感发展中第三道拦路虎。
在此对于五力已经介绍完毕,虽然同为五力但我们认为它们可以分为二大阵营,第一阵营就是一般职业能力,例如:职业力和学习力大家都具备的较为统一的认知;而第二阵营则是差异化职业能力,所以我们也就设定为三道拦路虎,这一类阵营具有的特点是:并非所有人都知道、而且即使知道在实践中也具有着千差万别的表现,也就是最能区分成功者的标杆性能力阵营。在第二阵营中设置的拦路虎顺序是按职业的由浅入深经历中一般规律,同时也表达在职业深入过程中核心能力所在。
本系统由滁州金腾达培训戴老师原创开发,结合近二十年职业培训、职场创业、职业咨询及创业辅导经验凝结而成,为职业发展各阶段定位、提升、持续进步提供思维方向性指导。Dancer意为舞者,本模型功能定位为让职业者达到自由个性发展服务,同时读音“戴氏”与老师姓氏吻合。
二、职业五力介绍分析
1、职业力:所谓的职业力是指可以让职业者进入某职业的基本要力,其中包含了职业认知、前期职业积累及行业的综合素能(素能意指素质+能力)。职业力是进入职业的基础和根本能力,同时它也是贯穿于职业发展各个阶段的必要元素。
2、受挫力:它是指在职业发展中从业中必须要面对挫折及困惑时的应对能力,也可以是职业经历中抗压能力的一种诠释,它包含了对于挫折的认知和预判、应对的方法和策略以及后期的经验总结,同时它也是职业者进入职业发展期中必须具备的硬性能力,如果此能力指数表现偏低很容易形成轻易转行、职业误断的现象,它同时也构成职业情感发展中的第一道拦路虎。
3、学习力:它是指在提倡终生学习的竞争性社会必须具备的基本能力,它可以通过学习让职业者不断的发现自身问题、不断改良自身的认知结构、不断优化自身系统,它也是进入职业前的必要积累,一般学习的场景会涉及学校、社会和家庭三个方面,它既是职业者综合智力化的有效体现同时也是学习系统综合化的现实需求。
4、创新力:这是职业可持续中关键性、具有差异化属性的能力,它是当下日益胶着化国际形式、网络信息化社会以及创新创业时代形式下的根本要求。通过创新力不断提升可以让职业者不断发现和开拓职业新资源、新价值、新蓝海,它既可以起源于对于创意学的系列化思维,同时也是对职业积累的变革化的突破。如果没有创新力也就没有寻求新突破、新发展契机的可能,这也是职业情感发展中的第二道拦路虎。
5、持续力:之所以把持续力放置于最后主要原因在于它可能看上去最容易最表面化,但其实它是在实际实践行动中最具有区别性、最难坚守的,也往往是成功者与失败者间的最能拉开差异的点。它是职业能够持续进行且深入的具有引导性的能力,在实际职业环境中对于职业的成功者往往是最擅长于把握此种能力,究其内主要包含对于自我职业的清晰化理解、坚韧化的职业情感以及长远发展的坚定信心,它往往是职业大成者必备的素能,同时持续力是职业情感发展中第三道拦路虎。
在此对于五力已经介绍完毕,虽然同为五力但我们认为它们可以分为二大阵营,第一阵营就是一般职业能力,例如:职业力和学习力大家都具备的较为统一的认知;而第二阵营则是差异化职业能力,所以我们也就设定为三道拦路虎,这一类阵营具有的特点是:并非所有人都知道、而且即使知道在实践中也具有着千差万别的表现,也就是最能区分成功者的标杆性能力阵营。在第二阵营中设置的拦路虎顺序是按职业的由浅入深经历中一般规律,同时也表达在职业深入过程中核心能力所在。
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